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厦门市政府的务实出乎趣

   选择回杭州创立阿里。现在网络上还流传着2000年左右,马云在台上演讲的视频:“总有一天杭州会因为拥有阿里而骄傲”,台下一片哄笑。现在,所有人都知道了阿里之于杭城发展的重要意义。
  “伟大的城市吸引有抱负的人”,YC创始人Paul Graham在自己的博文《市井雄心 》开头写到。硅谷在上个世纪六七十年代,还是个树木稀少的郊区,在两代企业家的努力下,苹果、微软、谷歌、Facebook、Tesla.......这些科技企业让硅谷成为世界创新的中心。
  不止美国,吴晓波在《历代经济变革得失》一书中也说透了中国城市对优秀企业的渴望。
  改革开放后,中央把财政权部分放归地方,让其“自负盈亏”。此后,中国城市的命运就和当地的企业、产业发展息息相关。有把PC制造业整体引入的“重庆模式”;有依靠集散小商品崛起的小城义乌;有四通一达,依靠物流业造富的铜陵县;还有迅速衰落的东北重工业老城......
  过去十年因为新经济崛起,杭州和深圳这两个坐拥阿里、腾讯、网易、华为等科技企业的城市,已经和隔壁老大哥上海、广州并驾齐驱,甚至有超越之势。在现代社会,一个城市中企业和产业的发展,某种意义上会决定一个城市几十年的命运。
  2014年双创热潮兴起,中国地方执政者们都在想办法引入创新企业,然而横在他们面前的是两个问题:一、如何创造吸引创新企业的环境?二、什么样的创新企业值得引入?
  2015年之后有个词形象的点出了这个问题——“产城融合”。产业如何与城市融合?
 每年开年,趣店创始人罗敏都会找一个风景秀丽的地方开战略会,规划新的一年。2017年年初,趣店面临着开拓新业务、筹备IPO等需要理清的关键问题。罗敏决定去他最喜欢的城市厦门开战略会。
  和罗敏预计的一样,战略会一度开得十分困难,每天长达十个小时的讨论,让人十分疲惫。开到最后,大家看着窗外的沙滩白云,游艇和直升机开始恍惚。与会的几个高管心照不宣地想,“幸亏老罗找了这个好地方,不然我们都要抓狂了”。最终,那次会议规划好了2017年趣店的运营节奏,当年10月趣店顺利在纽交所上市。
  那次战略会后,厦门市政府得知罗敏一行人在厦门开会,主动邀请他们当面开了个座谈会。趣店联合创始人何洪佳回议起那次会谈说,“政府领导开门见山地给我们讲解把趣店搬到厦门的种种好处”,厦门市政府的务实出乎趣店创始团队的意料,而更让他们想不到的是,厦门市政府还详谈了他们对互联网产业的看法,其中对于互联网金融产业的分析,以及对趣店业务十分精准的理解。
  回顾中国过去数十年“产城融合”,最好的例子之一是黄奇帆主导的“重庆模式”。重庆模式成功的核心,不仅仅在于引进戴尔、惠普等巨头,更在于政府对于PC产业的深刻认知。
  重庆政府先把PC上游零配件工场建设完成,而后黄帆奇直接飞赴美国和PC巨头们谈判,承诺在重庆他们将以更低的成本制造PC机,并且承诺用重庆的教育力量为PC产商输入人才,在下游引入PC销售渠道公司为他们解决销售问题。
  而厦门市政府对于互金产业的深刻理解,颇有“重庆模式”的味道。厦门市政府指出,趣店砍掉了线下地推业务之后,主要业务在线上展开不必受限于地域,而互联网企业的关键在于人才培养,厦门拥有厦门大学等高等学府。而且,趣店如果入驻厦门,将会成为闽南及周边人才在互联网产业的首选公司之一。政府方面还开出了为员工提供税收优惠,以及住房、医疗、子女教育等优厚的条件,以帮助趣店留住人才。
  之前,罗敏也陆续接触了一些希望引入他们的地方政府,但厦门政府的诚恳和务实让他开始认真思考是否需要“搬家”的问题。
  搬家是个系统工程
  罗敏是个善于决断的CEO,这和他多次互联网创业经历有关。从2005年做社交网络创业开始,趣店已经是罗敏第六次创业,他清晰的知道在互联网这个赢家通吃的地方,在一个领域要么做第一,要么就不做。
  2016年他就直接砍掉了占营收总额60%的线下业务,在和阿里的蚂蚁金服战略合作后,全面转战线上消费金融。2017年时,趣店已经是中国发展最快的互金公司,业务规模几十亿。
  趣店高级副总裁许龙把罗敏戏称为“一台高速运转的决策机器”,他补充说:“罗敏经常和很多顶级投资人深度交流,再加上多年来许多次的创业经验,对方向的感觉非常好,知道哪些事情可以做,哪些不可以做”。
  “搬家厦门”这个命题,在见完厦门市领导之后,快速被罗敏决策。首先,搬家厦门将会得到更多更广且优惠的资源,这将帮助企业大大降低运营成本提高运营效率;其次,趣店未来聚焦的业务将是线上运营,将不再做重线下运营型业务,而专注线上可以快速规模化、裂变的线上场景,这使得在北京还是厦门开展业务并不影响;最后,罗敏亲身感受到在优美的海边城市上班,幸福感远远高于在一线城市每天几个小时的通勤。
  经过一两个月的讨论后,2017年夏天,厦门市政府和趣店团队在北京又见了一面。罗敏决定搬家——从开始讨论的在厦门建立另外一个总部,到最后决定,把整个公司搬到厦门——这让厦门方面喜出望外。
  罗敏明白,搬家最重要的还是团队问题,趣店的快速发展都是团队中的优秀人才贡献的,而如何说服他们离开已经扎根或待了许久的北京集体搬家?这需要真诚,也需要一些实实在在的行动。
  趣店几个高管从自身出发,推己及人,来分析员工们的需求。首先是物质条件,先给优厚福利。员工愿意搬家的,公司许诺给予超额的租房津贴,并帮助员工落户厦门。对于有家庭的员工,趣店直接和厦门政府协商,努力帮助员工匹配更好的幼儿园、小学等教育资源,这让很多孩子在北京享受不了优质教育资源的员工心动。 生境质量指数、环境空气质量、地表水环境质量、人均GDP、第三产业增加值占GDP比重、单位建设用地GDP、主要水污染物排放强度、主要大气污染物排放强度、单位农作物播种面积化肥施用量、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、城乡居民收入比、人均公园绿地面积、建成区绿化覆盖率、城市生活污水处理率、城市生活垃圾无害化处理率、自然保护区面积占比。
  评估结果显示,厦门市和杭州市生态文明指数得分超过80分,已达到优秀水平。据介绍,排名前列的省市生态文明发展水平整体良好,各个领域发展比较均衡,特别是绿色环境和绿色设施领域明显高于全国水平。
 据了解,国家生态文明建设指标体系研究与评估是“生态文明建设若干战略问题研究(二期)”项目的一项任务,由中国环境科学研究院、中国环境监测总站、北京林业大学、国家统计局统计科学研究所、中国生态文明研究与促进会等单位承担实施。
  此项研究构建了以生态环境质量改善为核心、突出主体功能区差异的中国生态文明指数评估方法,完成了2015年和2017年325个地级及以上城市(不含港、澳、台、三沙市及数据缺失地区)生态文明发展水平评估及变化分析,准确量化了我国生态文明发展的态势。
  2015—2017年,我国生态文明指数得分提升显著,37个城市生态文明指数显著上升,198个城市生态文明指数明显上升,全国约百分之六十国土生态文明水平取得明显提升,环境质量改善和产业效率提升是我国生态文明指数提升的主要原因。
  同时,我国生态文明与国际先进水平尚有较大差距,区域发展不协调、经济与生态环境发展不均衡仍然是我国生态文明发展的突出问题。

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